Pass- und Bewerbungsfotos haben den Zweck, zu dokumentieren und einen Menschen ins richtige Licht zu setzen. Pass- und Ausweissfotos müssen bestimmte Kriterien erfüllen, und lassen so wenig kreativen Spielraum. Anders sieht es bei Bewerbungsbildern aus. Diese sollten speziell für den Beruf und potentielle Position ausgelegt sein. Denn es macht einen Unterschied, ob Sie sich als Auszubildener in einem mittelständischen Betrieb oder als Vorstandsmitglied eines Konzerns bewerben.